自魯銀投資“作風建設年”活動實施以來，魯鹽集團東方海鹽迅速行動，統籌安排，結合當前重點工作、生產任務，全面推進“作風建設年”活動扎實開展。

    強化組織轉作風。公司第一時間召開動員會議，結合公司自身實際，成立活動領導小組，制定詳盡方案，明確各階段工作內容、目標要求和時間安排，按照時間節點扎實推進。

    廣泛宣傳造氛圍。公司通過周例會、班前會等方式層層宣貫，依托電子屏、張貼條幅以及微信群等營造濃厚氛圍，大力宣傳“作風建設年”內容舉措，持續營造全員學習、入腦入心的濃厚氛圍。

    加強學習重實效。公司通過集中學習、“第一議題”學習、“三會一課”、主題黨日、集中研討等多種形式，認真學習活動內容，深刻把握活動實質，自覺提高思想認識，切實達到轉變觀念、提升能力的目的。

    下一步公司將在深入學習的基礎上，聚焦重點任務，重點工作，深入查找工作作風方面存在的問題短板弱項，為提升能力、轉變作風找準靶向，全力推動活動走深走實，助力公司高質量發展。